Costa Rica propone una nueva residencia temporal, con incentivos fiscales, para atraer talento internacional especializado: “El TRABAJADOR 2.0”
osta Rica está entrando en una nueva etapa de su estrategia migratoria y de atracción de inversión extranjera. El Expediente Legislativo No. 25.402, denominado “Ley para Atraer Talento Especializado de Carácter Internacional”, propone crear un nuevo marco migratorio, fiscal e institucional orientado a facilitar la llegada de profesionales extranjeros altamente calificados, ejecutivos, científicos, académicos y expertos técnicos. El texto esta disponible en este enlace.
A diferencia de categorías existentes como residencia inversionista, rentista o visa de nómada digital, esta iniciativa está diseñada específicamente para atraer talento extranjero vinculado a sectores estratégicos definidos por el Gobierno de Costa Rica. El proyecto se alinea con la visión del país de consolidarse como un centro regional para tecnología, manufactura avanzada, investigación y desarrollo, servicios digitales, ciencias de la vida, semiconductores y operaciones multinacionales.
Un proyecto migratorio con fuerte respaldo político
Este no es simplemente otro proyecto migratorio más dentro de la Asamblea Legislativa.
La iniciativa fue convocada dentro de la agenda de sesiones extraordinarias por el Poder Ejecutivo, lo que significa que pasó a formar parte activa de las prioridades legislativas del nuevo gobierno. Además, la administración actual cuenta con mayoría absoluta en la Asamblea Legislativa, aumentando significativamente la probabilidad de aprobación de proyectos estratégicos vinculados con inversión, exportaciones, competitividad y atracción de talento internacional.
Desde una perspectiva práctica y política, muchos observadores consideran altamente probable que este proyecto avance y eventualmente se convierta en ley. Para empresas y profesionales extranjeros, esto significa que la preparación debería comenzar desde ahora y no esperar hasta la aprobación definitiva.
¿Quiénes podrían beneficiarse?
El proyecto está dirigido principalmente a extranjeros vinculados con sectores estratégicos y empresas que operen en Costa Rica. Entre los potenciales beneficiarios podrían encontrarse:
• Ejecutivos y personal técnico de empresas multinacionales
• Ingenieros, desarrolladores de software y especialistas tecnológicos
• Investigadores y científicos
• Profesores universitarios y académicos especializados
• Profesionales de manufactura avanzada y dispositivos médicos
• Personal clave de industrias exportadoras
• Profesionales vinculados a sectores priorizados por COMEX y PROCOMER
La propuesta también contempla beneficios migratorios para dependientes, incluyendo cónyuges, parejas e hijos.
Beneficios migratorios propuestos
Uno de los aspectos más importantes del proyecto es la creación de una nueva categoría migratoria temporal para Trabajadores Especializados.
Bajo el texto actual de la propuesta, los beneficiarios podrían obtener:
• Residencia temporal por dos años, renovable por períodos adicionales
• Posibilidad de trabajar legalmente en Costa Rica bajo la categoría aprobada
• Inclusión de dependientes dentro del trámite migratorio
• Acceso al sistema de salud de la Caja Costarricense de Seguro Social
• Posible autorización laboral para cónyuges o parejas
• Procesos migratorios más estratégicos y ágiles para talento altamente calificado
Incentivos fiscales propuestos
El proyecto también introduce incentivos fiscales relevantes orientados a posicionar a Costa Rica como un destino competitivo para talento global.
Entre los beneficios propuestos destacan:
• Reducción de la base imponible aplicable al impuesto sobre renta salarial durante un plazo de hasta cuatro años
• Beneficios fiscales para ciertos servicios profesionales y académicos
• Reconocimiento de que ingresos generados fuera de Costa Rica no serían considerados renta de fuente costarricense bajo el marco de esta ley
• Exoneraciones por una única vez para importar menaje de casa, equipo de trabajo y vehículos
Estos incentivos forman parte de una estrategia más amplia para competir internacionalmente por talento altamente especializado y atraer perfiles que aporten conocimiento técnico, innovación e inversión al país.
Cambios importantes en cumplimiento migratorio
El proyecto también propone reglas más estrictas en los procedimientos ante la Dirección General de Migración y Extranjería.
Las solicitudes incompletas o defectuosas podrían ser rechazadas por inadmisibilidad si no se corrigen dentro de plazos legales relativamente cortos. Por esa razón, la planificación estratégica y la preparación adecuada de los expedientes será aún más importante para empresas y extranjeros interesados en aplicar bajo esta futura categoría.
En la práctica, esto significa que quienes comiencen desde ahora a organizar documentación y estructurar correctamente su estrategia migratoria probablemente tendrán una ventaja importante cuando la categoría entre formalmente en operación.
¿Por qué esto es relevante para empresas y profesionales extranjeros?
Costa Rica históricamente ha sido un destino atractivo por su estabilidad democrática, calidad de vida y seguridad jurídica. Sin embargo, este proyecto representa algo distinto: una transición hacia una política migratoria más moderna y agresiva enfocada en competir globalmente por talento altamente especializado.
La iniciativa refleja un esfuerzo claro del país por competir con jurisdicciones que ya cuentan con programas migratorios especiales para ejecutivos, investigadores, científicos, ingenieros y personal clave de empresas multinacionales.
Para compañías extranjeras que buscan expandir operaciones en Costa Rica, esta categoría podría convertirse en una herramienta estratégica para trasladar personal especializado. Para profesionales y familias extranjeras, podría abrir una nueva vía legal de residencia en una de las jurisdicciones más estables y atractivas de América Latina.
¿Cómo puede ayudar Simple Legal Consulting?
En Simple Legal Consulting estamos monitoreando activamente el Expediente 25.402 y preparándonos para su eventual implementación.
Nuestra firma asesora a profesionales extranjeros, ejecutivos, inversionistas y compañías internacionales en procesos migratorios estratégicos en Costa Rica. No nos limitamos a presentar formularios. Analizamos elegibilidad, estructura corporativa, estrategia migratoria, inclusión de dependientes, tiempos, riesgos de cumplimiento y consideraciones legales para que cada caso sea preparado correctamente desde el inicio.
Conforme Costa Rica avance hacia esta nueva categoría migratoria, la preparación anticipada probablemente será una ventaja decisiva.
Actualmente ya estamos ayudando a clientes a evaluar si podrían calificar bajo esta futura categoría y a preparar estrategias documentales antes de la entrada en vigencia del nuevo régimen.
Si usted es un profesional extranjero, ejecutivo, empresario o empresa internacional considerando Costa Rica como parte de su estrategia internacional, este es el momento correcto para comenzar a planificar.
Simple Legal Consulting está preparado para ayudarle a navegar la próxima generación del derecho migratorio costarricense.